Urlaub – alle Tarifregelungen im Blick [13.02.2025]
Urlaub – Grundlagen zum Urlaubsrecht
- Wie hoch ist der Urlaubsanspruch, wenn der Beschäftigte unterjährig eintritt oder ausscheidet, sein Arbeitszeitmodell im Laufe des Jahres wechselt, in Elternzeit geht, schwerbehindert ist oder bei seinem früheren Arbeitgeber bereits Urlaub erhalten hat?
- Wann kann der Arbeitgeber einen Urlaubswunsch ablehnen? Kann ein genehmigter Urlaub aus dringenden Gründen widerrufen werden?
- Wann ist Urlaubsabgeltung zulässig?
- Was ist zu beachten, wenn ein Beschäftigter nach einer Kündigung „unter Anrechnung auf den Urlaubsanspruch“ freigestellt wird?
Das WSW-Web-Seminar ist live. Über die Frage-und-Antwort-Funktion (F&A) können Sie gerne Fragen an den Referenten stellen.
Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.
Die Seminarunterlagen finden Sie i.d.R. einen Tag vor Seminarbeginn in Ihrem Benutzerkonto bei diesem Seminar.
Die Teilnahmegebühr bei einer Einzelbuchung ist im Anschluss auf Rechnung zu entrichten. Nur bei einer Paketbuchung (alle Teile der Reihe) erhalten Sie automatisch mit der Seminarrechnung für den ersten Teil den vergünstigten Paketpreis. Einzelbuchungen werden beim Paketpreis nicht berücksichtigt.
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