Zeitwertkonten (Wertguthaben) bieten Unternehmen und Beschäftigten attraktive Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Lebensarbeitszeit.
Doch die Einführung und Verwaltung eines Zeitwertkontos erfordert ein präzises Zusammenspiel von Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
In diesem Webinar erhalten Sie in kompakter Form einen Überblick über alle Besonderheiten, die Sie rund um das Thema Zeitwertkonten wissen und beachten müssen.
Sie lernen alle Regelungen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts kennen, die im Zusammenhang mit Zeitwertkonten relevant sind.
Inhalte (voraussichtlich):
1.1. Bedeutung und Umsetzung eines Zeitwertkontos
2. Steuerliche Regelungen
2.1. Zu welchem Zeitpunkt muss ein Zeitwertkonto versteuert werden?
3. SV-rechtliche Regelungen
3.1. Abgrenzung Kurzzeitkonto vom Zeitwertkonto aus Sicht der Sozialversicherung
3.2. Welche Zeitwertkonten müssen in Geld bzw. können in Zeit geführt werden?
3.3. Bedeutung einer schriftlichen Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
3.4. Mögliche Insolvenzsicherung der Wertguthaben
3.5. Korrekter Umgang mit Beitragsbewertung und SV-Lüften
4. Verwendungszwecke
4.1. Welche Verwendungszwecke für eine Freistellung sind möglich?
5. Portabilität
5.1. Übertragungsmöglichkeiten zu einem neuen Arbeitgeber oder an die Deutsche Rentenversicherung
6. Störfälle
6.1. Störfälle sicher erkennen und korrekt abrechnen
7. Darstellung von Sonderfällen
7.1. Grundlage für die Berechnung von Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld, Arbeitslosengeld etc.
7.2. Mögliche Änderungen bei privat Krankenversicherten in der Anspar- und/oder Freiphase
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