WSW-Online-Campus

Praxisnah. Verständlich. Kompetent.

Vorwiegend festkochend: Heute im Angebot: Frisches Gras [12.07.2024]

Hinweise zum WSW-Web-Seminar

Dateigröße: 42 kb

Verwendung von Zoom im Rahmen eines WSW-Web-Seminars

Dateigröße: 240 kb

Seminarübersicht 2024.pdf

Dateigröße: 303 kb

Heute im Angebot: Frisches Gras – ein „vorwiegend festkochend“ zu den arbeitsrechtlichen Auswirkungen des Konsumcannabis-Gesetzes

Ganz nach dem Motto: „Morgens ein Joint und der (Arbeits-)Tag ist dein Freund“ widmen wir uns gemeinsam mit Ihnen den Herausforderungen, welche die Cannabis-Teillegalisierung bereithält.

Dass das Thema auch im Arbeitsrecht relevant ist und die Arbeitgeber dringend so manches regeln sollten, ist bei vielen Einrichtungen und Betrieben noch nicht angekommen. Bei so manchem Arbeitgeber ist der Konsum des – gesellschaftlich vielfach tolerierten – Alkohols untersagt. Auch das Rauchen ist in der Regel betrieblich verboten bzw. nur in den Außenbereichen zulässig. Aber was gilt nun für den Konsum von berauschendem, nunmehr teillegalisiertem Cannabis? Es besteht Handlungsbedarf!

Mit unserem besonderen Format „vorwiegend festkochend“ wollen wir in einer – dem Thema angemessenen – lockeren Atmosphäre mit Ihnen in das Thema eintauchen, die mit dem Konsumcannabis-Gesetz verbundenen arbeitsrechtlichen Neuregelungen vorstellen und Handlungsempfehlungen herausarbeiten.

Das „vorwiegend festkochend“ ist ein für unsere Kunden und Mandanten kostenfreies Angebot. Melden Sie sich einfach an und diskutieren Sie mit – wir freuen uns!

Inhalte (voraussichtlich):

  • Cannabis: Was ist erlaubt? Was ist verboten?
  • Definition Konsum „in Sichtweite“ von Schulen, Kinder- und Jugendeinrichtungen
  • 3 Cannabispflanzen auf der Fensterbank: auch im Personalwohnheim auf dem Betriebsgelände?
  • Änderung der Arbeitsstättenverordnung: es besteht dringend Handlungsbedarf zum Schutz der nichtkonsumierenden Beschäftigten
  • Wann und wie viel darf konsumiert werden? Allgemeine und besondere Unfallverhütungsvorschriften, spezialgesetzliche Verbote
  • Abschluss einer Betriebs-/Dienstvereinbarung? Partielle/absolute Cannabis-Verbote?
  • Bei Auffälligkeiten bzw. Gesetzesverstößen: Kontrollmöglichkeiten? Verhaltensbedingte/personenbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses?

Das WSW-Web-Seminar ist live. Über die Frage-und-Antwort-Funktion (F&A) können Sie gerne Fragen an die Referenten stellen.

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.

Die Seminarunterlagen finden Sie nach dem Seminar in Ihrem Benutzerkonto bei diesem Seminar.

Dieser Seminartermin hat bereits stattgefunden.
Datum: 12. Juli 2024 - 10:00 Uhr
Dauer: 1,5 Stunden