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Fokus Jahreswechsel: Arbeits- & Tarifrecht 2024/2025 [10.01.2025]

Hinweise zum WSW-Web-Seminar

Dateigröße: 42 kb

Verwendung von Zoom im Rahmen eines WSW-Web-Seminars

Dateigröße: 240 kb

Haben Sie wirklich alles im Blick, was unbedingt zu beachten, unbedingt noch umzusetzen ist? Gerne helfen wir Ihnen dabei. Alle relevanten und aktuellen Themen und Entwicklungen werden in unserem WSW-Web-Seminar behandelt.

 Inhalte (voraussichtlich):

  • Rechtsprechung zum TVöD/TV-L
    • Eingruppierung, Stufenzuordnung
  • Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte?
    • Aktuelle Rechtsprechung und Auswirkungen auf die Verwaltungen und Betriebe
  • Neue Gesetze
    • IV. Bürokratieentlastungsgesetz
    • Gesetz über die Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechtseintrag, Anspruch auf Änderung von Zeugnissen und Verträgen
  • Rechtsprechung zum allgemeinen Arbeitsrecht
    • Bewerbung schwerbehinderter Menschen – muss ein Ersatztermin angeboten werden?
    • Befristung – korrekte Beteiligung des Personalrats
    • Kündigung mit Einwurfeinschreiben.

Das WSW-Web-Seminar ist live. Über die Frage-und-Antwort-Funktion (F&A) können Sie gerne Fragen an die Referenten stellen.

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.

Die Seminarunterlagen finden Sie i.d.R. einen Tag vor Seminarbeginn in Ihrem Benutzerkonto bei diesem Seminar.

Die Teilnahmegebühr bei einer Einzelbuchung ist im Anschluss auf Rechnung zu entrichten. Nur bei einer Paketbuchung (alle Teile der Reihe) erhalten Sie automatisch mit der Seminarrechnung für den ersten Teil den vergünstigten Paketpreis. Einzelbuchungen werden beim Paketpreis nicht berücksichtigt.

Ein Rücktritt vom geschlossenen Vertrag ist per E-Mail an seminare@wsw-campus.de oder in Ihrem persönlichen Benutzerkonto bis 24 Stunden vor Seminarbeginn (bei Paketbuchung vor dem ersten Modul) möglich. Für diesen Fall erfolgt der Rücktritt kostenfrei. Nach dem Zeitpunkt ist ein Rücktritt nicht mehr möglich.

Gebühr: 159 €
Datum: 10. Januar 2025 - 09:00 Uhr
Dauer: 2,5 Stunden
Fokus Jahreswechsel: Arbeits- & Tarifrecht 2024/2025 [10.01.2025]
Gebühr:
159 €