WSW-Online-Campus

Fokus Jahreswechsel: Arbeits- & Tarifrecht 2024/2025 [10.01.2025]

  • Beschreibung
iris

Haben Sie wirklich alles im Blick, was unbedingt zu beachten, unbedingt noch umzusetzen ist? Gerne helfen wir Ihnen dabei. Alle relevanten und aktuellen Themen und Entwicklungen werden in unserem WSW-Web-Seminar behandelt.

Inhalte (voraussichtlich):

  • Neues zum Tarifrecht
    • Tarifverhandlungen TVöD 2025
    • Tarifverhandlungen TV-Ärzte/VKA 2024/2025
  • Rechtsprechung zum Tarifrecht
    • Eingruppierung
    • Stufenzuordnung, Stufenlaufzeit
    • Zeitzuschläge
    • Bereitschaftszeiten von Hausmeistern
  • Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte?
  • Neue Gesetze
    • Gesetzgebungsvorhaben
    • Viertes Bürokratieentlastungsgesetz
    • Gesetz über die Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechtseintrag
  • Rechtsprechung zum allgemeinen Arbeitsrecht
    • Entgeltansprüche
    • Recht der schwerbehinderten Menschen
    • Diskriminierung wegen Alters
    • Befristung
    • Kündigung

Das WSW-Web-Seminar ist live. Über die Frage-und-Antwort-Funktion (F&A) können Sie gerne Fragen an die Referenten stellen.

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.

Die Seminarunterlagen finden Sie i.d.R. einen Tag vor Seminarbeginn in Ihrem Benutzerkonto bei diesem Seminar.

Die Teilnahmegebühr bei einer Einzelbuchung ist im Anschluss auf Rechnung zu entrichten. Nur bei einer Paketbuchung (alle Teile der Reihe) erhalten Sie automatisch mit der Seminarrechnung für den ersten Teil den vergünstigten Paketpreis. Einzelbuchungen werden beim Paketpreis nicht berücksichtigt.

Ein Rücktritt vom geschlossenen Vertrag ist per E-Mail an seminare@wsw-campus.de oder in Ihrem persönlichen Benutzerkonto bis 24 Stunden vor Seminarbeginn (bei Paketbuchung vor dem ersten Modul) möglich. Für diesen Fall erfolgt der Rücktritt kostenfrei. Nach dem Zeitpunkt ist ein Rücktritt nicht mehr möglich.

Dieser Seminartermin hat bereits stattgefunden.
Seminardetails
Gebühr 159 €
Datum 10. Januar 2025 - 09:00 Uhr
Dauer 2,5 Stunden