Entgelttransparenzrichtlinie - Kein Arbeitgeber bleibt außen vor! [03.07.2026]

Teil I des WSW-Web-Seminars vermittelt das Handwerkszeug, das Sie für die Anwendung der Richtlinie benötigen: Was sind transparente Entgeltstrukturen? Welche Anforderungen stellt die Richtlinie an die Bewertung von Arbeit? Und welche rechtlichen Konsequenzen drohen, wenn Entgeltstrukturen diesen Anforderungen nicht genügen?

Ein Seminar für alle Arbeitgeber, die jetzt die Grundlagen schaffen wollen, um auf die kommenden Anforderungen vorbereitet zu sein – unabhängig davon, ob und wann das nationale Umsetzungsgesetz kommt.

Inhalte (voraussichtlich):

• Warum die Richtlinien nicht ohne transparente Entgeltstrukturen erfüllt werden kann
• Was sind transparente Entgeltstrukturen?
  • Anforderungen der Richtlinie an die Entgeltgestaltung
  • Abgrenzung zum bisherigen Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
• Gleiche und gleichwertige Arbeit – die Kernfrage der Richtlinie
  • Die vier Mindestkriterien: Kompetenzen, Belastungen, Verantwortung, Arbeitsbedingungen
  • Bedeutung sozialer Kompetenzen – insbesondere für Pflege, Betreuung und Verwaltung
  • Summarische vs. analytische Arbeitsbewertung – was die Richtlinie nahelegt
• Warum Tarifverträge (TVöD, TV-L, TV-Ärzte/VKA) nicht automatisch schützen
  • Angemessenheitsvermutung für Tarifverträge und ihre Grenzen
  • Besondere Risiken bei übertariflichen Entgeltbestandteilen (Leistungsprämien, Zulagen, Funktionszulagen)
  • Bedeutung für kirchliche Arbeitsrechtsregelungen
• Grundlagen der Entgelttransparenzrichtlinie
  • Systematik und Regelungsstruktur der Richtlinie
  • Verhältnis zum nationalen Recht und Stand der Umsetzung
  • Der weite Entgeltbegriff der Richtlinie: Grundvergütung, Zulagen, Sachleistungen, betriebliche Altersversorgung
• Rechtliche Konsequenzen nicht transparenter Entgeltstrukturen
  • Beweislastumkehr bei Verstößen gegen Transparenzpflichten
  • Geldbußen, Schadensersatz und Entschädigung

Das WSW-Web-Seminar ist live. Über die Frage-und-Antwort-Funktion (F&A) können Sie gerne Fragen an die Referenten stellen.

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.

Die Seminarunterlagen finden Sie i.d.R. einen Tag vor Seminarbeginn in Ihrem Benutzerkonto bei diesem Seminar.

Die Teilnahmegebühr bei einer Einzelbuchung ist im Anschluss auf Rechnung zu entrichten. Nur bei einer Paketbuchung erhalten Sie automatisch den vergünstigten Paketpreis. Der Paketpreis wird nach dem ersten Teil in Rechnung gestellt. Einzelbuchungen werden beim Paketpreis nicht berücksichtigt.

Ein Rücktritt vom geschlossenen Vertrag ist per E-Mail an seminare@wsw-campus.de oder in Ihrem persönlichen Benutzerkonto bis 24 Stunden vor Seminarbeginn (bei Paketbuchung vor dem ersten Teil) möglich. Für diesen Fall erfolgt der Rücktritt kostenfrei. Nach dem Zeitpunkt ist ein Rücktritt nicht mehr möglich.