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Fokus Jahreswechsel: Arbeits- & Tarifrecht 2025/2026 [Aufzeichnung vom 23.01.2026]

  • Beschreibung
fokus iriden

Haben Sie wirklich alles im Blick, was unbedingt zu beachten, unbedingt noch umzusetzen ist? Gerne helfen wir Ihnen dabei. Alle  relevanten und aktuellen Themen und Entwicklungen werden in unserem WSW-Web-Seminar behandelt.

Inhalte:

Aktuelles zum Tarifrecht

  • Tarifverhandlungen TV-L
  • Tarifeinigung TVöD 2025, ausgewählte Punkte:
    „Tauschtage“ – Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu 3 zusätzliche freie Tage, freiwillige Verlängerung der Vollarbeitszeit mit Zuschlag, neue Pflichten zur Übernahme Auszubildender, Erhöhung des Urlaubsanspruchs

 Rechtsprechung zum TVöD/TV-L

  • Fehlen persönlicher Voraussetzungen – Angestelltenlehrgang II
  • Vergütung von Pausenzeiten?
  •  Zusatzurlaub für Personalratsmitglieder
  •  Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung

Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte?

  • Neue Entwicklungen in der höchstrichterlichen Rechtsprechung
  • Phantomlohn in der Sozialversicherung

Neue Gesetze, Gesetzesvorhaben 

  • Neuregelungen im Mutterschutzgesetz

Die neue „Aktivrente“

  •  Arbeitsrechtliche Fallstricke
  •  Befristung mit Regelaltersrentnern

Rechtsprechung zum allgemeinen Arbeitsrecht z.B.

  • Bezugnahme auf den TVöD/TV-L und AGB-Kontrolle: neue Maßstäbe durch das BAG
  • Entschädigung bei unterlassener Bestellung eines Inklusionsbeauftragten?
  • Kündigung schwerbehinderter Menschen in der Wartezeit
  • Diskriminierung bei Ablehnung eines Rentners?
  • Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Länge der Probezeit bei befristeten Verträgen

Die Seminarunterlagen finden Sie in Ihrem Benutzerkonto bei diesem Seminar.

Die Rechnung wird im Anschluss an die Buchung versendet. Ein Rücktritt vom geschlossenen Vertrag ist nicht möglich.

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Die Verfügbarkeit der Aufzeichnung endete am 30. Juni 2026
Seminardetails
Gebühr 179 €
Dauer 2,5 Stunden
Verfügbar bis 30. Juni 2026
Fokus Jahreswechsel: Arbeits- & Tarifrecht 2025/2026 [Aufzeichnung vom 23.01.2026]