Entgelttransparenzrichtlinie - Kein Arbeitgeber bleibt außen vor! [Aufzeichnung vom 03.07.2026]
- Beschreibung
Teil I des WSW-Web-Seminars vermittelt das Handwerkszeug, das Sie für die Anwendung der Richtlinie benötigen: Was sind transparente Entgeltstrukturen? Welche Anforderungen stellt die Richtlinie an die Bewertung von Arbeit? Und welche rechtlichen Konsequenzen drohen, wenn Entgeltstrukturen diesen Anforderungen nicht genügen?
Ein Seminar für alle Arbeitgeber, die jetzt die Grundlagen schaffen wollen, um auf die kommenden Anforderungen vorbereitet zu sein – unabhängig davon, ob und wann das nationale Umsetzungsgesetz kommt.
Inhalte (voraussichtlich):
- Warum die Richtlinien nicht ohne transparente Entgeltstrukturen erfüllt werden kann
- Was sind transparente Entgeltstrukturen?
- Anforderungen der Richtlinie an die Entgeltgestaltung
- Abgrenzung zum bisherigen Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
- Gleiche und gleichwertige Arbeit – die Kernfrage der Richtlinie
- Die vier Mindestkriterien: Kompetenzen, Belastungen, Verantwortung, Arbeitsbedingungen
- Bedeutung sozialer Kompetenzen – insbesondere für Pflege, Betreuung und Verwaltung
- Summarische vs. analytische Arbeitsbewertung – was die Richtlinie nahelegt
- Warum Tarifverträge (TVöD, TV-L, TV-Ärzte/VKA) nicht automatisch schützen
- Angemessenheitsvermutung für Tarifverträge und ihre Grenzen
Das WSW-Web-Seminar ist live. Über die Frage-und-Antwort-Funktion (F&A) können Sie gerne Fragen an die Referenten stellen.
Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.
Die Seminarunterlagen finden Sie in Ihrem Benutzerkonto bei diesem Seminar.
Die Rechnung wird im Anschluss an die Buchung versendet. Ein Rücktritt vom geschlossenen Vertrag ist nicht möglich.
