Altersteilzeit im Vollwaschgang – Kompaktübersicht Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht [2023]
WSW-Web-Seminar Inhalte: (voraussichtlich)
„Altersteilzeit nach Altersteilzeitgesetz“
Während seit dem Jahr 2009 zunächst eine stark rückläufige Entwicklung der Altersteilzeitbeschäftigung zu verzeichnen war, ist mittlerweile wieder ein Anstieg der Altersteilzeitverhältnisse zu erkennen. So befanden sich im Jahr 2021 insgesamt etwa 280.000 Personen in Altersteilzeit.
Die Einrichtungen des öffentlichen Dienstes stehen vor einer neuen Herausforderung. Die Tarifvertragsparteien im kommunalen Bereich und beim Bund konnten sich in der Tarifrunde 2023 nicht auf eine Ausweitung des Geltungsbereiches der tarifvertraglichen Regelungen im TV FlexAZ auch auf Altersteilzeitarbeitsverhältnisses, die ab bzw. nach dem 01.01.2023 beginnen, verständigen. Somit gelten auch in diesem Bereich für Altersteilzeitarbeitsverhältnisse nunmehr ausschließlich die Bestimmungen des Altersteilzeitgesetzes.
Aus diesem Grund müssen die Personalverwaltungen fit sein hinsichtlich der Regelungen im Altersteilzeitgesetz und den flankierenden Regelungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Wir geben Ihnen in diesem Web-Seminar einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Bestimmungen des Altersteilzeitgesetzes. Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt auf der systematischen Darstellung der für die betriebliche Praxis wichtigen Punkte der Abrechnung des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses, insbesondere den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen. Ein kurzer Blick in die Thematik der sog. „Störfälle“ rundet die Veranstaltung ab.
Arbeitsrechtliche Regelungen
- Voraussetzungen für die Altersteilzeit
- Kein Rechtsanspruch im AltTZG auf Altersteilzeit
- Persönliche Voraussetzungen für Altersteilzeitarbeit
- Beginn und Höchstdauer der Altersteilzeitarbeit
- Modelle der ATZ unter Berücksichtigung der Halbierung der Arbeitszeit
- Teilzeitmodell
- Blockmodell ohne Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung – Verteilzeitraum nur noch 3 Jahre?
- Kombinationsmodell
- Gestaltung des Altersteilzeitvertrags
- Vorzeitige Beendigung des Altersteilzeitvertrags
Altersteilzeit korrekt abrechnen
- Korrekte Bestimmung des Regelarbeitsentgelts
- Korrekte Berechnung der Aufstockungsbeträge zum Netto und zur Rentenversicherung
- Korrekte Berücksichtigung von besonderen Entgeltbestandteile wie:
Sonderzahlungen, variable Zulagen, betriebliche Altersversorgung, geldwerte Vorteile etc. - Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Progressionsvorbehalt
- Freiwillige und private Krankenversicherung
- Meldepflichten für den Arbeitgeber
- Auswirkung von Kurzarbeit und Krankheit auf die Altersteilzeit
- Ursachen für einen Störfall in Altersteilzeit
Das WSW-Web-Seminar ist live. Über die Frage-und-Antwort-Funktion (F&A) können Sie gerne Fragen an den Referenten stellen.
Die Seminarunterlagen finden Sie i.d.R. einen Tag vor Seminarbeginn in Ihrem Kundenkonto bei diesem Seminar. Die Rechnung wird im Anschluss an das Seminar versendet. Kostenlose Stornierungen sind bis 24 h vor Seminarbeginn möglich.
Die Teilnahmegebühr beträgt 139,00 € zzgl. MwSt. und ist im Anschluss auf Rechnung zu entrichten. Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist.
